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夫妻自拍啪啪啪 > 残保金专项
业务类型:
残保金专项
服务简介:
为企业提供非京籍残疾人就业保障金专项服务
服务售价:
1500/人/月
  • 4年执业经验

  • 5928次咨询

  • 811次成交

核算评估案例

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服务优势

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常见问题

COMMON PROBLEM

  •   各区财政局、地方税务局、残疾人联合会,市地税局直属分局,北京海关各隶属办事处:    现将《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72号)转发给你们,并将《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》印发给你们,请一并遵照执行。      ...
  •   第一章总则   第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,促进残疾人就业,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税[2015]72号)的规定,结合我省实际,制定本实施办法。   第二条保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单...
  • 本报南宁讯 (记者/周红梅)记者12月8日从全区地税机关征收残疾人就业保障金启动仪式上获悉,广西残疾人就业保障金征收开始使用新规,地税部门由代收改为全职能征收,这是我区深化国地税征管体制改革的又一重要举措。《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》明确规定,国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位,安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到规定...
  •  答:(1)依据北京市人民政府残疾人工作委员会印发的《北京市2015年用人单位申报安排残疾人就业情况和缴纳残疾人就业保障金通告》规定,2014年10月31日(含10月31日)后在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,自工商登记注册之日起免征3年保障金。    &nb...
  • 工资计算的是税前工资。 上年用人单位在职职工平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。   残保金计算器 残疾人就业保障金计算方法 残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的...
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